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Débouchés à l’issue de la formation

La reconnaissance du marché

A l’issue du Cycle Expert (Bac+4/5), les jeunes diplômés ont acquis une très bonne maîtrise et expertise techniques. Ils ont ainsi toutes les clés pou réussir et évoluer professionnellement. En effet, la double compétence management et informatique forme de parfaits profils d’ingénieurs.

 

Les postes et métiers visés

À l’issue de leur cursus d’Expert, validant un titre RCNP niveau 7 (bac+5 – équivalent Master), les diplômés sont embauchés comme : Ingénieur(e) étude et développement, Intégrateur/Intégratrice d’application, Administrateur/Administratrice système et réseau, assistant(e) chef de projet, …

Ils évolueront ensuite rapidement vers des postes de : Chef de projet informatique, Responsable maîtrise d’ouvrage informatique, Directeur/Directrice de projet, Directeur/Directrice des services informatiques, Consultant(e), Architecte du SI…

 

Les missions confiées

Les jeunes diplômés sont formés pour :

– Participer à des développements d’applications informatiques complexes (spécialisation développement)
– Évoluer facilement dans une équipe projet
– Participer au pilotage d’une équipe chargée de mettre en œuvre une solution informatique d’envergure.
– Être à l’écoute des besoins des utilisateurs pour lesquels ils travaillent
– Faciliter la conduite de projets stratégiques pour l’entreprise
– Concevoir et faire évoluer le SI de l’entreprise
– Administrer et sécuriser les infrastructures (spécialisation systèmes, réseaux, sécurité)
– Travailler partout dans le monde

 

Retrouvez le parcours d’un ancien élève de H3 Hitema, devenu auto-entrepreneur >

Enquête sur les titulaires de la certification, promotions 2018, 2019, 2020

Voici un retour sur l’insertion professionnelle des titulaires de la certification « Expert en Etudes et Développement du SI », promotions 2018, 2019, 2020.

Placement des titulaires de la certification 6 mois après l’obtention de la certification :

  • Promotion 2018 = 97% (29 réponses)
  • Promotion 2019 = 94 % (57 réponses)
  • Promotion 2020 = 87% (68 réponses)

 

  

Types de contrats :

Promotion 2018 Promotion 2019 Promotion 2020
6 mois après l’obtention de la certification 2 ans après l’obtention de la certification 6 mois après l’obtention de la certification 15 mois après l’obtention de la certification 6 mois après l’obtention de la certification
Nombre de répondants à l’enquête 30 31 60 59 59
CDI 83% 81%* 85% 90% 95%
CDD 10% 3% 3% ** 2% 3%
Freelance – Indépendants 7% 3% 5% 7% 2%


* 2 réorientations pilotes de ligne et 2 RE (2018)

** dont un CDD de 3 ans

 

Type d’entreprises :

 

Promotion 2018 Promotion 2019 Promotion 2020
6 mois après l’obtention de la certification 2 ans après l’obtention de la certification 6 mois après l’obtention de la certification 15 mois après l’obtention de la certification 6 mois après l’obtention de la certification
ESN 9 32% 9 33% 24 45% 20 39% 24 46%
Grand compte 7 25% 6 22% 14 26% 15 29% 10 19%
PME 7 25% 7 26% 6 11% 6 12% 7 13%
TPE – Start up 1 4% 0 0% 4 8% 4 8% 1 2%
Editeur de logiciel 2 7% 3 11% 3 6% 4 8% 5 10%
Fonction Publique 2 7% 2 7% 2 4% 2 4% 5 10%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Postes occupés :

 

Promotion 2018 Promotion 2019 Promotion 2020
Ingénieur Etude et développement – Développeur full stack, back end, front end 54% 43% 35,60%
Ingénieur Système et réseau – Ingénieur devops – Consultant sécurité, Ingénieur Sécurité 31% 31% 35,60%
Consultant(e) IT 11% 15% 13,56%
Chef de projet / / 6,78%
Autres 4% 10% 10,20%

 

 

 

Rémunération :

 

Promotion 2018 Promotion 2019 Promotion 2020
6 mois après l’obtention de la certification 2 ans après l’obtention de la certification 6 mois après l’obtention de la certification 15 mois après l’obtention de la certification 6 mois après l’obtention de la certification
Nombre de répondants 28 100% 22 100% 50 100% 52 100% 54 100%
Inférieur à 35K€ 2 7% 1 5% 4 8% 2 4% 4 7%
Entre 35 et 40K€ 15 54% 6 27% 27 54% 26 50% 31 57%
Entre 40 et 45K€ 11 39% 7 32% 13 26% 17 33% 18 33%
Au-delà de 45K€ 0 0% 8 36% 6 12% 7 13% 1 2%

 

 

Promotion Nombre total de titulaires de la certification Rémunération brute annuelle moyenne des titulaires exerçant les activités visées
2018 31 38 427 €
2019 62 38 312 €
2020 59 37 937 €
Temoignage d’un ancien élève d’H3 Hitema

J’ai suivi mon cursus d’études au sein d’H3 Hitema en alternance chez PrimeRadiant Technologies, une fintech qui construit un robo-advisor (finance informatisée) pour les banques et les assurances. Suite de l’obtention de mon diplôme, PrimeRadiant Technologies m’a fait une proposition d’embauche. Malgré d’autres opportunités, j’ai préféré continuer avec eux afin de continuer à gagner en responsabilité.

Aujourd’hui, j’ai un poste de CTO / Lead Développeur. Mon objectif est de définir notre infrastructure technique, prioriser, organiser et gérer les différents projets, manager une équipe de développeur, gérer la relation entre les équipes techniques de nos clients et notre équipe de développeurs, tant en continuant à développer moi-même.

Nous avons décidé chez PrimeRadiant Technologies de prendre en contrat deux alternants de chez H3 Hitema, une personne en Bachelor, une autre en M1. Je suis actuellement tuteur de ces deux alternants et je compte bien leur permettre de monter en compétences comme ce fut le cas pour moi.

Evan, CTO / Lead Développeur chez PrimeRadiant Technologies

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