Débouchés à l’issue de la formation

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Débouchés à l’issue de la formation

La reconnaissance du marché

A l’issue de la certification de niveau 7 « Expert en études et développement du SI », les titulaires ont acquis une très bonne maîtrise et expertise techniques. Ils ont ainsi toutes les clés pou réussir et évoluer professionnellement. En effet, la double compétence management et informatique forme de parfaits profils d’ingénieurs.

Les postes et métiers visés

À l’issue de leur cursus d’Expert, validant un titre RCNP niveau 7 (équivalent Bac+5), les apprenants sont embauchés comme : Ingénieur(e) étude et développement, Intégrateur/Intégratrice d’application, Administrateur/Administratrice système et réseau, assistant(e) chef de projet, …

Ils évolueront ensuite rapidement vers des postes de : Chef de projet informatique, Responsable maîtrise d’ouvrage informatique, Directeur/Directrice de projet, Directeur/Directrice des services informatiques, Consultant(e), Architecte du SI…

Les missions confiées

Les jeunes diplômés sont formés pour :

Participer à des développements d’applications informatiques complexes (spécialisation développement)
Évoluer facilement dans une équipe projet
Participer au pilotage d’une équipe chargée de mettre en œuvre une solution informatique d’envergure.
Être à l’écoute des besoins des utilisateurs pour lesquels ils travaillent
Faciliter la conduite de projets stratégiques pour l’entreprise
Concevoir et faire évoluer le SI de l’entreprise
Administrer et sécuriser les infrastructures (spécialisation systèmes, réseaux, sécurité)
Travailler partout dans le monde

Retrouvez le parcours d’un ancien élève de H3 Hitema, devenu auto-entrepreneur >

Enquête sur les titulaires de la certification, promotions 2018, 2019, 2020, 2021

Voici un retour sur l’insertion professionnelle des titulaires de la certification « Expert en Etudes et Développement du SI », promotions 2018, 2019, 2020, 2021

Placement en entreprise 6 mois après l’obtention de la certification :

Promotion 2018 = 97% (29 réponses)
Promotion 2019 = 94 % (57 réponses)
Promotion 2020 = 87% (68 réponses)
Promotion 2021 = 97% (67 réponses)

Types de contrats :

	Promotion 2018	Promotion 2019	Promotion 2020	Promotion 2021
	6 mois après l’obtention de la certification	6 mois après l’obtention de la certification	6 mois après l’obtention de la certification	6 mois après l’obtention de la certification
Nombre de répondants à l’enquête	30	60	59	67
CDI	83%	85%	95%	94%
CDD	10%	3% **	3%	4%
Freelance – Indépendants	7%	5%	2%	2%

** dont un CDD de 3 ans

Type d’entreprises :

	Promotion 2018		Promotion 2019		Promotion 2020		Promotion 2021
	6 mois après l’obtention de la certification		6 mois après l’obtention de la certification		6 mois après l’obtention de la certification		6 mois après l’obtention de la certification
ESN	9	32%	24	45%	24	46%	34	49%
Grand compte	7	25%	14	26%	10	19%	14	20%
PME	7	25%	6	11%	7	13%	5	7,14%
TPE – Start up	1	4%	4	8%	1	2%	1	1%
Editeur de logiciel	2	7%	3	6%	5	10%	9	12%
Fonction Publique	2	7%	2	4%	5	10%	1	1%
Autres (école privée, radio, ONG, association, etc)							7	10%

Postes occupés :

	Promotion 2018	Promotion 2019	Promotion 2020	Promotion 2021
Ingénieur Etude et développement – Développeur full stack, back end, front end, consultant développement	54%	43%	35,60%	31,25%
Ingénieur Système et réseau – Ingénieur devops – Consultant sécurité, Ingénieur Sécurité	31%	31%	35,60%	34,38%
Consultant(e) IT	11%	15%	13,56%	17,18%
Chef de projet	/	/	6,78%	12,5%
Autres	4%	10%	10,20%	4,69%

Rémunération :

	Promotion 2018		Promotion 2019		Promotion 2020		Promotion 2021
	6 mois après l’obtention de la certification		6 mois après l’obtention de la certification		6 mois après l’obtention de la certification		6 mois après l’obtention de la certification
Nombre de répondants	28	100%	50	100%	54	100%	54	100%
Inférieur à 35K€	2	7%	4	8%	4	7%	5	9,26%
Entre 35 et 40K€	15	54%	27	54%	31	57%	24	44,44%
Entre 40 et 45K€	11	39%	13	26%	18	33%	21	38,89%
Au-delà de 45K€	0	0%	6	12%	1	2%	4	7,41%

Promotion	Nombre total de titulaires de la certification	Rémunération brute annuelle moyenne des titulaires exerçant les activités visées
2018	31	38 427 €
2019	62	38 312 €
2020	59	37 937 €
2021	43	43 140 €

Temoignage d’un ancien élève d’H3 Hitema

J’ai suivi mon cursus d’études au sein d’H3 Hitema en alternance chez PrimeRadiant Technologies, une fintech qui construit un robo-advisor (finance informatisée) pour les banques et les assurances. Suite de l’obtention de ma certification de niveau 7, PrimeRadiant Technologies m’a fait une proposition d’embauche. Malgré d’autres opportunités, j’ai préféré continuer avec eux afin de continuer à gagner en responsabilité.

Aujourd’hui, j’ai un poste de CTO / Lead Développeur. Mon objectif est de définir notre infrastructure technique, prioriser, organiser et gérer les différents projets, manager une équipe de développeur, gérer la relation entre les équipes techniques de nos clients et notre équipe de développeurs, tant en continuant à développer moi-même.

Nous avons décidé chez PrimeRadiant Technologies de prendre en contrat deux alternants de chez H3 Hitema, une personne en 3ème année, une autre en 4ème année pour 2 ans. Je suis actuellement tuteur de ces deux alternants et je compte bien leur permettre de monter en compétences comme ce fut le cas pour moi.

Evan, CTO / Lead Développeur chez PrimeRadiant Technologies