H3 Hitema est fier de ses collaborateurs et de ses formateurs. Retrouvez les interview de certains d'entre eux. Aujourd'hui nous vous présentons Tarik Nacef, formateur JAVA et SQL.
- L'école Informatique
En 2025, l’adoption de l’intelligence artificielle s’accélère dans les entreprises françaises : 10 % des entreprises de plus de dix salariés utilisent au moins une technologie d’IA, soit une hausse de 67% par rapport à 2023 (source : INSEE 2024) au niveau mondial. Cette révolution technologique ne remplace pas les informaticiens : elle fait émerger de nouveaux métiers à forte valeur ajoutée comme Prompt Engineer, MLOps ou expert IA cybersécurité, tout en transformant profondément les compétences recherchées par les recruteurs.
De la cybersécurité au développement logiciel, en passant par les infrastructures cloud, l’intelligence artificielle automatise les tâches répétitives, optimise les processus et libère du temps pour l’innovation. À Paris et dans toute la France, les entreprises technologiques, startups et ESN recrutent massivement des profils capables de maîtriser ces outils d’IA générative et de les intégrer dans leurs pratiques quotidiennes.
En automatisant les tâches répétitives et chronophages, l’IA libère du temps pour l’innovation, la résolution de problèmes complexes et l’amélioration continue des systèmes.
Dans les équipes IT modernes, des processus comme l’écriture de scripts, l’exécution de tests unitaires, les déploiements automatisés et l’analyse de logs sont désormais pris en charge par des outils intelligents.
L’essor de l’intelligence artificielle fait émerger de nouvelles spécialités techniques très recherchées sur le marché de l’emploi français.
Selon le baromètre PwC AI Jobs 2025, les offres d’emploi liées à l’IA ont augmenté de 252% entre 2019 et 2024. En France, plus de 166 000 offres d’emploi nécessitant des compétences en IA ont été publiées en 2024, plaçant l’Hexagone en tête des pays européens.
Le Prompt Engineer est un spécialiste de la conception et de l’optimisation de prompts pour guider les modèles d’IA générative comme ChatGPT, Claude, Gemini ou Mistral AI.
Missions principales:
Salaire moyen : 45 000 à 65 000 € brut/an à Paris pour un profil junior, jusqu’à 80 000 € pour un expert (source : étude Cadremploi 2025).
Ce profil combine DevOps, Machine Learning et automatisation des infrastructures pour garantir la fiabilité et la performance des systèmes d’intelligence artificielle en production.
Missions principales:
Compétences clés : Python, TensorFlow, pyTorch, CI/CD, infrastructure as code, monitoring IA.
Salaire moyen : 50 000 à 75 000 € brut/an, avec des perspectives d’évolution rapides vers des postes de lead MLOps ou architecte IA.
Ce professionnel exploite l’intelligence artificielle pour détecter les anomalies réseau, analyser les comportements suspects et anticiper les cybermenaces avant qu’elles ne causent des dégâts.
Missions principales:
Secteurs recruteurs : le marché français de la cybersécurité connaît une pénurie de talents, avec des besoins croissants en profils spécialisés dans l’IA appliquée à la sécurité. Les secteurs sensibles comme la banque, l’assurance, la santé et les administrations publiques recrutent activement ces experts.
Salaire moyen : 48 000 à 70 000 € brut/an, avec des packages très attractifs dans les secteurs sensibles.
Pour accompagner cette transformation numérique et répondre aux besoins croissants des entreprises, H3 Hitema propose des cursus spécialisés orientés IA, développement, cybersécurité et DevOps, avec une pédagogie 100% orientée pratique et professionnalisation.
H3 Hitema forme des futurs professionnels de l’informatique capables de s’adapter aux évolutions rapides du marché et de tirer pleinement parti de l’intelligence artificielle dans leurs métiers :
Formation en alternance combinant développement web et mobile, bases de données, DevOps et initiation au machine learning. Les étudiants apprennent à :
Une formation en alternance , articulée autour de l’architecture système, de l’exploitation de la donnée et de la cybersécurité, pour former les experts de demain.
Linux / Shell
Docker, Kubernetes / Terraform
Cloud Computing (AWS / GCP / Azure)
Microservices & Serverless
Déploiement continu / Intégration continue (CI/CD)
DevOps / DevSecOps
Bases de données (SQL / NoSQL – MongoDB, Redis)
Data visualisation (type Power BI)
Web Scraping / APIs
Data Mining / Big Data
Machine Learning / IA appliquée
Python pour la Data Science
NLP / Analyse de texte
UX/UI – Ergonomie et IHM
Sécurité Applicative
UML / Design Patterns
Performance / Tests automatisés (Selenium, JMeter)
Gestion de projet agile
ITIL
Mémoire de fin d’études
Projet technique annuel
Anglais professionnel (préparation TOEIC)
L’intelligence artificielle n’est pas une menace pour les métiers de l’informatique : c’est une opportunité exceptionnelle de se réinventer, de gagner en compétences techniques et d’accéder à des postes à forte valeur ajoutée et bien rémunérés.
Les professionnels qui maîtrisent l’IA générative, le machine Learning et les outils d’automatisation intelligente seront les talents les plus recherchés de demain. Les entreprises françaises investissent massivement dans ces technologies et recrutent activement.
Le salaire moyen d’un prompt engineer junior se situe entre 45 000 et 65 000 € brut par an à Paris. Pour un profil senior avec 3 à 5 ans d’expérience, la rémunération peut atteindre 80 000 à 100 000 € brut annuel selon l’entreprise et le secteur (tech, finance, e-commerce).
Vous pouvez intégrer un bachelor développeur Full Stack (Bac+3) qui inclut des modules IA et machine Learning, puis poursuivre vers un Mastère spécialisé en IA, Data Science ou Cybersécurité IA. L’alternance permet d’acquérir de l’expérience professionnelle tout en étant formé.
Les compétences requises incluent :
Non, l’IA ne remplace pas les développeurs : elle les assiste et les rend plus productifs. Les outils comme GitHub Copilot génèrent du code répétitif, mais la conception d’architectures logicielles, la compréhension des besoins métier et la résolution de problèmes complexes restent des compétences humaines essentielles.
Avec un bachelor en informatique (Bac+3) suivi d’un mastère spécialisé DevOps ou IA (Bac+5), vous pouvez devenir ingénieur MLOps en 5 ans. L’alternance accélère acquisition de compétences pratiques et l’employabilité.
H3 Hitema est fier de ses collaborateurs et de ses formateurs. Retrouvez les interview de certains d'entre eux. Aujourd'hui nous vous présentons Tarik Nacef, formateur JAVA et SQL.
H3 Hitema organise une semaine de l'entrepreneuriat, un exercice bénéfique pour s'initier à la création d'entreprise, qui allie esprit d'équipe, rigueur et créativité.
Expert de la formation informatique depuis 20 ans
600 entreprises partenaires
Accompagnement personnalisé dans la recherche d’alternance
Diplômes et certifications reconnus par l’Etat
