Comment devenir Consultant GRC ?
Face à la déferlante des cyberattaques et au durcissement des réglementations européennes (NIS 2, DORA, RGPD), la sécurité informatique n’est plus seulement une affaire de technique : elle est devenue une priorité de direction. Le Consultant GRC (Gouvernance, Risques et Conformité) est l’expert clé qui traduit la stratégie de cybersécurité en règles concrètes. De ton BTS CIEL jusqu’au Mastère Cybersécurité & Cloud en passant par le Bachelor Réseaux & Cyber, H3 Hitema te forme en alternance pour devenir le garant de la protection des données et des systèmes informatiques.
Quand on pense aux métiers de la cybersécurité, on imagine souvent le pirate éthique (pentester) traquant les failles réseau au milieu de lignes de code. Mais savais-tu qu’il existe un rôle tout aussi vital, encore plus recherché par les grandes entreprises et extrêmement bien rémunéré ? C’est celui de Consultant GRC (Gouvernance, Risques et Conformité).
À l’heure où les cyberattaques par ransomware peuvent paralyser des hôpitaux ou des multinationales, et où l’Union Européenne impose des normes d’une sévérité inédite, les directeurs informatiques (RSSI) manquent cruellement de têtes pensantes. Le Consultant GRC est le chef d’orchestre qui analyse les risques, définit la politique de sécurité et s’assure que l’entreprise respecte la loi.
Que fait un Consultant GRC au quotidien ?
Le Consultant GRC est à la croisée de la technique, du droit numérique et du management stratégique. Ses missions s’articulent autour de trois grands piliers :
1. La Gouvernance (Définir la stratégie)
Tu évalues la maturité de l’entreprise face aux cyberrisques et tu rediges la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’Information). C’est toi qui fixes les règles du jeu : qui a accès à quelles données, quelles sont les procédures en cas d’attaque, et comment sensibiliser les collaborateurs aux pièges du phishing.
2. La gestion des Risques (Anticiper les menaces)
Grâce à des méthodologies reconnues (EBIOS RM, ISO 27005), tu cartographies toutes les vulnérabilités de l’organisation. Que se passe-t-il si un serveur Cloud crash ? Si un logiciel RH est piraté ? Tu chiffres les impacts financiers et opérationnels pour proposer des plans d’action concrets à la direction.
3. La Conformité (Respecter la loi et les normes)
Norme ISO 27001, directive européenne NIS 2, règlementation bancaire DORA, RGPD… Tu vérifies que les infrastructures informatiques respectent à la lettre les exigences légales. En cas d’audit externe, tu es l’interlocuteur privilégié qui prouve la fiabilité du système.
Hard Skills vs Soft Skills : le profil double compétence
Pour briller en tant que Consultant GRC, la technique pure ne suffit pas. C’est un métier d’influence, d’écoute et de pédagogie :
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Hard Skills (Techniques) : compréhension des architectures réseaux et Cloud, maîtrise des référentiels (ISO 27001, NIST) et des méthodes d’analyse de risque (EBIOS RM).
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Soft Skills (Humaines) : pédagogie (savoir expliquer la sécu aux non-techs), diplomatie (imposer des règles sans bloquer l’activité) et d’excellentes capacités rédactionnelles pour convaincre les comités de direction.
| Critères | Consultant GRC (Gouvernance & Risques) | Pentester / Analyste SOC (Technique) |
| Objectif principal | Prévenir, organiser, auditer et mettre en conformité. | Attaquer (pentest) ou défendre (SOC) en temps réel. |
| Interlocuteurs | Comités de direction, juristes, RSSI, auditeurs. | |
| Compétences clés | Analyse de risques, vision globale, communication, normes. | Équipes système, dévelopScripting, analyse de logs, reverse engineering, réseaux.peurs, ingénieurs réseaux. |
| Profil recherché | Esprit d’analyse, rigueur, diplomatie, vision business. | Curiosité technique, passion du code et de l’investigation. |
Comment te former au métier de Consultant GRC chez H3 Hitema ?
La force de la GRC réside dans la compréhension des infrastructures qu’elle protège. C’est pourquoi H3 Hitema propose un parcours progressif en alternance, du post-bac au Bac+5 :
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Le Socle Technique — BTS CIEL option IR (Cybersécurité & Réseaux) : idéal pour acquérir les bases fondamentales en administration système, développement et sécurisation des réseaux.
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L’Opérationnel — Bachelor Informatique, Systèmes, Réseaux & Cybersécurité : un cursus Bac+3 pour apprendre à déployer des architectures sécurisées, gérer des environnements Cloud et appliquer la sécurité au quotidien.
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L’Expertise Stratégique — Mastère Cybersécurité & Cloud : le diplôme Bac+5 indispensable pour devenir Consultant GRC. Tu y maîtrises l’audit de sécurité, l’analyse de risques (EBIOS), le pilotage de la conformité Cloud et la préparation aux certifications phares du marché (ISO 27001, CISA).
Non ! Contrairement à un développeur ou un chercheur en vulnérabilités, le Consultant GRC n’a pas besoin de passer ses journées à coder. Il doit en revanche très bien comprendre l’architecture d’un réseau et du Cloud pour dialoguer d’égal à égal avec les équipes techniques.
La pénurie de profils qualifiés fait grimper les enchères. Un Consultant GRC junior issu d’un Mastère démarre généralement entre 42 000 € et 48 000 € bruts par an. Après quelques années d’expérience, tu peux évoluer vers des postes à hautes responsabilités comme RSSI (Responsable de la Sécurité des SI) ou DPO (Délégué à la Protection des Données).
La GRC s’apprend sur le terrain. En réalisant ton cursus en alternance à Paris dans nos entreprises partenaires (cabinets d’audit, grands groupes, ESN), tu appliques directement les normes et méthodologies de sécurité sur de vrais systèmes informatiques, ce qui te garantit une embauche immédiate dès la fin de tes études.
Pendant leur cursus de M1-M2, les étudiants en informatique ont l’opportunité de choisir un « Booster » pendant 2 semaines. Ces booster sont des modules optionnels leur permettant d’approfondir certains sujets en fonction de leurs centres d’intérêt.
A l’issue du Cycle Expert (Bac+4/5), les diplômés ont une double compétence management et informatique : des profils d’ingénieurs appréciés pour l’emploi.
Venez rencontrer les étudiants, les formateurs et l’équipe administrative lors de nos JPO sur notre campus. Inscription en ligne.
Retrouvez toutes nos coordonnées téléphoniques pour nous joindre, ainsi que les moyens de transports pour atteindre nos locaux.
Quelle que soit l’année ou la filière, l’admission se fait sur les critères suivants : dossier de candidature, tests, entretien de motivation.
Découvrez les tarifs des formations en initiale. En alternance, les formations sont gratuites (prises en charge par les OPCO) et rémunérées.
L’alternance représente une formidable opportunité de préparer un diplôme tout en travaillant en entreprise. Découvrez ce mode d’apprentissage en détails.
L’alternance offre 2 types de contrats à l’apprenant : en apprentissage ou en professionnalisation. Il existe aussi plusieurs rythmes, découvrez les !
L’école offre une aide concrète et personnalisée dans la recherche d’entreprise. Une équipe dédiée est chargée proposer des postes en adéquation au profil.
H3 Hitema met tout en œuvre pour aider les étudiants à trouver une alternance : job dating, Hitem’alternance, visites d’entreprise…
H3 Hitema a développé un réseau solide et varié d’entreprises partenaires (Grands groupes, start-up ou PME) qui accueillent des étudiants en alternance.
Vous souhaitez recruter un étudiant d’H3 Hitema en alternance ? Du BTS au Bac+5, l’école vous propose de nombreux profils qualifiés.
H3 Hitema propose des formations initiales diplômantes dans le domaine de l’informatique. Ces formations vous permettent de vous spécialiser dans différents métiers du numérique tout en acquérant une certification reconnue par l’État.
Les stages en entreprise sont une composante essentielle de la pédagogie des formations initiales proposées par H3 Hitema.
Le BTS Services Informatiques aux Organisations (BTS SIO) est un diplôme de niveau Bac+2 reconnu par le ministère de l’Enseignement Supérieur. Cette formation offre deux options au choix : Solutions Logicielles et Applications Métiers (SLAM) et Solution d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux (SISR).
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